장교 온라인 바카라

회사의 임원 보상은 기업의 가치를 계속 개선하고 경쟁력을 강화하기 위해 우수한 인력을 보장 할 수있는 보상 수준을 제공하도록 설계 될 것이며, 단기 및 중소 비즈니스 성과 개선에 대한 인센티브를 제공하도록 설계 될 것입니다.

2015 년 6 월 18 일에 개최 된 99 번째 일반 주주 총회에서 이사에 대한 최대 기본 온라인 바카라가 승인되었으며 4 억 3 천만 엔의 고정 할당량과 결의안이 제출되었습니다. 세부 사항은 다음과 같습니다. 또한,이 기본 온라인 바카라를받을 자격이있는 이사 수는 회사의 설립 기사에 규정 된대로 12 이하입니다.

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회사 가치를 향상시킬 책임이 있으므로 각 감독의 성과 평가 및 위치에 따라 일정 금액이 지불됩니다.

・ 외부 감독
우리는 업무 실행을 감독 할 책임이 있기 때문에 미리 정해진 금액을 제공 할 것입니다.

② 성능 연결 보상

다음 결의안은 2015 년 6 월 18 일에 개최 된 99 번째 일반 주주 총회에서 통과되었습니다. 또한이 성과 연결된 온라인 바카라 자격이있는 이사 수는 회사의 설립에 규정 된 바와 같이 12 명을 넘지 않을 것입니다.

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통합 성과와의 연계를보다 명확하게하기 위해 성과 연결 보상의 한도는 임명되거나 과장된 일반 주주 회의의 이전 회계 연도의 통합 순이익의 1.0% 이내에있을 것입니다. 각 온라인 바카라의 보상 금액은 운영 이익 비율, 운영 이익 증가 비율 및 업계의 다른 회사의 ROA를 기반으로 한 표준 편차의 비즈니스 결과의 상대적 결과를 고려하여 계산됩니다.

・ 외부 감독
성능 연결 온라인 바카라는 제공되지 않습니다.

③ 스톡 보상 (중간 ~ 장기 보상)

2017 년 6 월 15 일에 개최 된 제 101 차 주주 총회에 따르면, 2019 년 5 월 28 일에 개최 된 제 103 회 주주 총회 및 2021 년 5 월 26 일, 주식 보상 시스템 인 "주식 혜택 신탁 (BBT)". 이 시스템은 중기 관리 계획에서 회사 성과 지표 달성과 관련된 주식 보상 시스템입니다. 이는 온라인 바카라들이 주가 상승의 이점뿐만 아니라 주주들과 주식 가격 하락의 위험을 공유하고 온라인 바카라가 중간에서 장기적인 비즈니스 성과를 향상시키고 기업 가치를 높이도록 장려하는 것을 목표로합니다.
온라인 바카라는 2021 년 5 월 26 일에 열린 주주들의 105 번째 일반 총회에서 해결되었으며, 이에 대한 개요는 다음과 같습니다. 총괄 주주 회의가 마감되었을 때, 이사 수는 6 명의 이사 (외부 이사 제외)와 1 명은 외부 이사였습니다.

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중기 관리 계획에 따라 주식 보상을 계산하는 데 사용되는 평가 지표 "2023 회계 연도부터 2025 회계 연도까지"실현 된 25 "는 다음과 같습니다. 각 평가 지표의 목표 값에 따라 성취 계수 등을 사용하여 재고 보상을 계산합니다.

・ 외부 감독
미리 설정된 포인트는 중기 관리 계획에서 회사의 목표 성과가 달성 될지 여부에 따라 수여됩니다.

온라인 바카라에 대한 재고 보상에 대한 평가 지표 및 공식 (외부 온라인 바카라 제외)

(a) 위치 별 표준 금액 (1 년 표준 금액)

온라인 바카라의 책임 영역의 규모와 책임과 그룹 관리에 대한 기여에 비추어 볼 때, 기본 금액은 역할의 위치에 따라 설정됩니다.

(b) 운영 이익 금액 (사업 연도)

중기 관리 계획에 따라 각 사업 연도의 영업 이익 금액에 따라 "실현".

(c) 운영 이익 비율 (비즈니스 연도)

우리는 높은 경쟁력을 보장하고 수익성이 높은 회사로 성장하기 위해 운영 이익 마진 달성 수준에 따라 운영 이익 마진을 평가할 것입니다.

(d) TSR의 Topix 비교 (총 주주 반품) (비즈니스 연도)

평가는 주주의 관점에서 회사의 가치를 동기를 부여하기 위해 TSR의 성취를 기반으로합니다.

(e) 제품을 통한 CO2 배출 감소 정도 (연도 회계 연도)

지속 가능한 기업 활동을 실현하고 사회적 문제에 대응하기 위해 제품을 통한 CO2 배출 감소 목표 달성 수준을 평가할 것입니다.

각 보상에 대한 비율 정책

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결과 연결된 온라인 바카라 (단일 해 온라인 바카라) 및 주식 온라인 바카라 (중간 내지 장기 온라인 바카라)는 CAP를 설정하지 않고 개선 된 성능에 대한 보상으로 반환되도록 설계되었습니다. 따라서, 계산의 기초 인 지표의 성능이 강한 경우, 기본 온라인 바카라의 비율은 비교적 작고 반면에 계산의 기초 인 지표의 성능이 좋지 않으면 기본 온라인 바카라의 비율이 비교적 커질 것입니다.

외부 감독
독립성의 관점에서, 성능 연결 보상은 제공되지 않으며, 성능과 연결되지 않은 기본 보상 및 재고 보상은 성능 목표를 충족 할 때만 제공됩니다. 외부 이사의 온라인 바카라 비율은 다음과 같습니다.

(a)

주식 보상이 발생하지 않은 경우
기본 온라인 바카라 : 주식 온라인 바카라 = 100%: 0%

(b)

주식 보상이 발생한 경우 (주식 보상이 가장 큰 경우)
기본 온라인 바카라 : 주식 온라인 바카라 = 75%: 25%

감사 및 감독위원회 위원 인 이사를위한 온라인 바카라 콘텐츠

① 기생충 보상

감사 및 감독위원회위원회 회원 인 이사들을위한 기본 온라인 바카라에 대한 한도는 2020 년 5 월 27 일에 열린 104 차 주주 총회에서 연간 1 억 5 천만 엔의 고정 할당량이었다. 또한,이 기본 득점에 자격이있는 감사 및 감독위원회 구성원의 수는 우리의 통합에 대한 6 가지 이상이 아닐 것이다.

② 주식 온라인 바카라

미리 설정된 포인트는 중기 관리 계획의 회사의 목표 성과가 "실현"하는지 여부에 따라 수여됩니다.

임원 보상 결정 방법

온라인 바카라에 대한 보상과 관련하여, 각 온라인 바카라에 대한 총 보상 한도 (감사 및 감독위원회 구성원 인 온라인 바카라 제외; 이하 "온라인 바카라"라고 언급 됨)와 감사 및 감독위원회 위원 (이하 "오디오 및 감독위원회 구성원으로 언급 된 이하")로 언급 된 온라인 바카라는 일반적인 공유위원회 (Generations and Supervisory Commite 멤버)라고 불렀습니다. 각 온라인 바카라에 대한 보상은 임원 보상 규정 등을 기준으로 계산 된 보상 금액에 대한 보상 자문위원회의 심의 후 온라인 바카라회에 의해 결정됩니다. 각 감사 및 감독위원회 위원에 대한 보상은 감사 및 감독위원회의 협의를 통해 결정됩니다.

또한 이사회에 따라 회사는 보상 자문위원회를 설립했으며,이위원회는 독립적 인 외부 이사가 회원의 대다수를 구성하고 이사 및 임원의 온라인 바카라를 공정하게 청산하여 적절성과 투명성을 보장하기 위해 노력하고 있습니다.

또한, 온라인 바카라 및 감사 및 감독위원회 위원을 대상으로 한 주식 보상 시스템에 관해서, 해당 온라인 바카라는 임원 주식 혜택 규정에 따라 사임 할 때 주식을 받게됩니다.

각 임원 범주, 총 온라인 바카라 금액 등, 유형별 총 온라인 바카라 금액 등, 적격 경영진 수 (2023)