응모 시

항목을 만들려면
어떻게 해야 하나요?

2027년 졸업 인턴십 정보는 '2027년 졸업 MYPAGE'에서 확인하세요.

응모 시 연령 제한이 있나요?

연령 제한이 없습니다.
또한 응모 자격에 대해서는 채용 정보에서 확인해 주세요.

기졸에서도 신청할 수 있나요?

응모 가능합니다.

근무 경험이 있으나 신청 가능합니까?

취업 경험 2년 미만의 분은, 신졸 채용으로서 응모 가능합니다.
근무 경험이 2년 이상인 분은

다시 바카라 사이트 기업에 동시에
응모할 수 있나요?

타바카라 사이트 기업에의 병원은 가능합니다.
채용 정보 및 지원은 각 회사 HP 또는 채용 담당자에게 문의하십시오.

일본 이외의 국적의 학생도 채용하고 있습니까?

국적에 관계없이 일반 선발 흐름에서 채용하고 있습니다.
단, 일본어로의 채용 전형이 되기 때문에, 비즈니스 레벨의 일본어 능력이 필요합니다.

전형 정보

필기 테스트가 있습니까?

엔트리 시트를 제출할 때 웹테스트에서 수검을 받습니다.

전형에 따른 교통비는 지급됩니까?

당사 기준에 따라 지급합니다.
※재적의 대학 소재지에서 전형 장소까지의 대중 교통기관의 왕복 금액 정도.

기술직, 현장 엔지니어직, 영업직, 기업직의 병원은 가능합니까?

병원할 수 없습니다. 하나의 직종을 선택하십시오.

전형의 결과는 반드시 통지됩니까?

합격 여부에 관계없이 반드시 통지합니다. 응모 다수의 경우는 전형에 시간이 걸릴 수 있으므로 양해 바랍니다.

불합격한 경우 이유를 알려주시겠습니까?

종합적인 판단에 의해 전형하고 있으므로, 불합격의 이유에 대해서는 공개하고 있지 않습니다.
미리 양해 바랍니다.

전형에 필요한 제출물이 있습니까?

성적 증명서 및 졸업 예정 증명서를 제출합니다. 또, 기술직, 필드 엔지니어직의 채용에 대해서는,
추천서 제출을 요청할 수 있습니다.
제출 시점에 대해서는 전형 중 연락을 드리므로 연락 후 준비를 부탁드립니다.
기술직 채용에 대해서, 「연구 테마를 알 수 있는 자료」혹은, 「학습 내용을 알 수 있는 자료」의 작성을 의뢰하고 있습니다.
전형의 흐름에 따라 다시 연락 드리겠습니다.

근무지·배속·이동에 대해

근무지는 어떻게 결정됩니까?

근무지는 직종 및 업무 내용에 따라 결정됩니다. 직종이나 업무 내용은, 본인의 희망・적성을 고려해 검토하겠습니다.

초기 배포 대상은 어떻게 결정됩니까?

배속에 대해서는, 본인의 희망・적성을 근거로, 종합적으로 판단합니다만, 가능한 한 본인의 희망을 고려하도록 하고 있습니다.
덧붙여 기술직에 대해서는, 입사 후에 연수를 실시해, 재차 희망을 확인 후, 배속을 조정하고 있습니다.

입사 후 작업 로테이션 기회가 있나요?

3년~5년 정도로 로테이션이 되는 편이 많습니다.
또 한 해에 한 번 상사와 면담을 하고 자신의 경력 계획에 대한 인식을 공유할 수 있는 기회를 마련하고 있습니다.
입사 3년 이상 경과하면, 스스로 이동의 의사를 표명할 수 있는 「프리 에이전트 제도」에의 도전도 가능하게 됩니다.

입사 후 즉시 해외에서 일할 수 있습니까?

신입 사원이 배속과 동시에 해외 부임하지 않습니다.
국내에서 일의 기본과 경영을 배우고 본인의 적성을 파악한 후 부임하는 경우가 대부분입니다.

해외 근무는 어학력이 필수일까요?

어학이 가능하기 때문에 해외로 부임하는 것이 아니라, 현지의 요구와 본인의 희망이 매치했을 경우(회사 지시 포함)에 해외 부임이 됩니다.
또한 거점에 따라 현지에서 일본어를 할 수 있는 직원이 있을 수 있습니다.

기타

OB·OG 방문은 받아들이고 있습니까?

인사부의 OB·OG 소개는 실시하지 않습니다.
단, 학교 취업과 경유 등에서 개별적으로 연락을 취하는 것은 문제 없습니다.

입사까지 취득해야 할 자격이 있습니까?

입사까지 취득할 자격이 없습니다.