Work Style 02복리후식·제도
직원이 직장과 비공개
밸런스를 유지하면서충실한 활동을 보낼 수 있도록
다양한 제도와 시설
정비합니다.
각종 제도
아래 표를 비롯한 다양한 복리 후생 제도가 충실합니다.또한 직원의 교류를 깊게 하는 것을 목표로 삼았습니다.각종 클럽·서클 활동에서도
회사가 활동비의 일부를 지원합니다.
| 주택 | 생활·건강 | 자산 형성 | 기타 |
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| 주택 |
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| 생활·건강 |
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| 자산 형성 |
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| 기타 |
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기숙사·사택 제도
각 사업장 근처사유의 독점 기숙사를 고의하고 있습니다.또한 사유 기숙사가 없는 지역은 차용 기숙사,
결혼 후에는 빌리기 사택을 이용할 수 있습니다.
독일 기숙사
기숙사의 고당
직원 수당
각 사업소에는 현관이 설치되어 있으며,
대체 메뉴 등 풍부한 구색 외에도회사가 비용의 일부를 부담하는 경우도 있습니다.
저렴한 가격으로 이용하실 수 있습니다.또한 성당이 없는 근무지에 대해서는
사고 보조로 충당을 받습니다.
보육소
분현 벳푸시에 사유의 보양소가 있어,
직원과 그 부양가족이라면 2명으로
⼀⼈당 5,500엔/박 숙박 가능.벳푸만에 위치한 가미케가하마에 위치해 있으며
목욕탕에서의 전망과 식당에서의 욕조가 호평입니다.
목욕탕
석양
워크 라이프 밸런스
생활 무대의 변화에 맞춰
작업과 비공개 양립을 지원하는 제도
정비합니다.
