인터뷰21
ICT 사용
더 많은 바카라 사이트 성장 및 혁신
홍보하고 싶습니다
- 기업 직업/IT 전략
- Yabuki SeiMakoto Yabuki
- 2013 년에 합류 / 경영학부 경영학과를 졸업했습니다
프로파일
주로 산업용 기계 제조업체의 산업 분석을 수행하는 동안 과학 학생들을위한 학교 내 정보 세션에서 Yaskawa Electric에 대해 배웠습니다. 미래의 로봇 사업 외에도 저는 주로 모터와 사회에 대한 높은 기여를 기반으로 한 견고한 관리라는 세 가지에 매료 되었기 때문에 바카라 사이트에 합류했습니다.
커리어 경로
- 2013
- 가입. 내부 IT 인프라 개발, Groupware Renewal Activity 등의 개발에 참여
- 2016
- Iruma Works에서 공장 생산 및 조달 시스템의 유지 보수 및 배치에 참여
- 2017
- 영업 홍보 시스템 및 비즈니스 지원 설계 및 구축에 종사
- 2018
- 본사에서 바카라 사이트 전체의 DX 활동을 촉진하고 오늘날까지 계속
바카라 사이트에 가입하기위한 결정 요인은 무엇입니까?
첫 번째 바카라 사이트로서 모터가있는 높은 기술 기능
나는 사회에 대한 큰 기여에 깊은 인상을 받았다.
대학에서 경영학을 공부하는 동안 일본의 강점이 "제조 산업"이라는 생각에 왔으며 주로 제조업체에 의해 구직을 시작했습니다. 나는 과학 관련 정보 세션에 참석하여 일본의 세계적으로 유명한 산업 기계 산업을 탐구하면서 바카라 사이트 Electric을 발견했습니다.
처음에, 나는 그것이 "산업 로봇"바카라 사이트라는 인상을 받았지만, 깊은 연구를 수행 한 후, 나는 모터, 미래의 잠재력이 높은 분야의 관리, 사회적 기여를 염두에두고 높은 성장 잠재력을 기반으로하는 높은 기술 능력에 관심을 갖게되었습니다.
보람있는 직업은 무엇입니까?
바카라 사이트가되어야 할 미래를 묘사하는 동안
ICT의 힘으로 모든 종류의 관리 문제를 해결하십시오.
바카라 사이트에 합류 한 이후, 나는 IT 부서와 일관되게 제휴했으며 IT를 통해 내부 비즈니스 개혁을 진행하고 있습니다. IT 부서의 기본 원칙은 다양한 부서와 상호 작용하고 시스템을 구축하면서 다양한 비즈니스 분야의 문제를 조화시키는 것입니다. 우리는 매일 계속 시련과 오류를 가지고 있지만, 자발적인 개선 제안이 환영 받고 요구되는 환경에 있으며, 이것이 보상과 학습 지향적 인 직업이라고 생각합니다.
현재, 우리는 또한 더 강력한 관리 느낌으로 다양한 DX 프로젝트를 홍보하는 데 관여하고 있습니다. DX 필드에서 바카라 사이트를 변화시키는 방법에 대해 진지하게 생각하는 것은 어려운 일입니다. 우리 부서의 보람있는 것 중 하나는 어릴 때부터 경영진의 성격을 고려할 수 있다는 것입니다.
미래의 목표는 무엇입니까?
과제의 본질을 발견
적절한 솔루션을 해결할 수있는 고급 DX 인적 자원을 목표로합니다.
그것은 진화가 까다 롭고, 기억해야 할 것이 많으며, 나는 내가 좋은 방법으로 자신을 업데이트하고 있다고 생각합니다. 또한 IT 부서는 지식뿐만 아니라 "본질을 통해 볼 수있는 능력"이 필요합니다. "고객이 말한 것이 최선의 해결책이 아님"이있는 상황이 많이 있으므로 "실제 문제는 무엇입니까?"에 대해 생각해야합니다. 저의 목표는 진정한 본질을 식별하고 진정으로 문제를 해결할 수있는 사람이되는 것입니다. 특히 DX 분야에서 도전이있는 고객은 "바카라 사이트"자체가됩니다. 따라서 더 큰 관점에서 "도전이 무엇인지"에 대해 계속 생각하면 바카라 사이트의 성장으로 이어질 것이라고 생각합니다. 좋은 상사와 동료들의 지원으로 함께 일하면서 앞으로 나아가고 싶습니다.
일정 일정 (예)
- 08:30 - 09:00
- 일하러 가십시오. 이메일 일정 확인, 일일 작업 설정
- 09:00 - 10:00
- AI 생성의 비즈니스 활용을위한 회의
- 10:00 - 11:00
- 입법 시스템 개발 회의
- 11:00 - 12:00
- 공급 업체와의 스케줄 관리
- 12:00 - 13:00
- 점심 휴식
- 13:00 - 14:00
- 보안 사고 예방 회의에 참여
- 14:00 - 15:00
- 관리 정보 수집 및 통합 데이터베이스 구축에 대한 지침 고려
- 15:00 - 16:00
- "내부 DX를 만드는 방법"을 만나는 젊은 ICT 직원의 회의
- 16:00 - 17:00
- 유럽 기업의 지역 IT 직원과의 상담
- 17:00 - 18:00
- 당일에 수행 된 작업을 되돌아보고 일정 업데이트
- 18:00
- 퇴직
