인터뷰11
다양한 차이점 극복,
글로벌
활동적인 사람들의 경우
- 기술 작업 (R & D/기술 온라인 바카라 사이트 본부)
- Yoshikane KenichiKenichi Yoshikane
- 2015 년에 합류 / 공학부 기계 및 에너지 시스템 공학부를 졸업했습니다
프로필
주요 현지 회사 인 온라인 바카라 사이트 Electric에 관심이 있습니다. 구직 사냥을 계속하면서 높은 기술 능력에 대해 배웠고 기술 개발을 위해 함께 일하기를 희망하면서 회사에 합류했습니다.
커리어 경로
- 2015
- 가입. 로봇 컨트롤러 소프트웨어 온라인 바카라 사이트
- 2018
- Servopack 옵션 모듈 온라인 바카라 사이트 및 유럽의 기술 문의 지원을 위해 유럽에 종사
회사에 가입하기위한 결정 요인은 무엇입니까?
내가 자녀로서 잘 알고있는 회사
우리는 높은 수준의 기술과 성장 잠재력을 기대합니다.
내가 어렸을 때, 나는 고향에 온라인 바카라 사이트 전기 공장이 있었기 때문에 친숙 함을 느꼈습니다. 이제 고용에 대해 생각할 때였으며, 온라인 바카라 사이트 Electric을 다시 살펴보면 로봇과 모션 제어 분야에서 기술력이 높은 기술 능력을 가지고 있으며 세계에서 응용 제품에서 가장 높은 시장 점유율을 가지고 있음을 알았습니다. 이 높은 수준에서 저는 기술 개발에 협력하고 나 자신과 회사를 성장시키고 회사에 가입하기를 원했습니다.
회사에 합류 한 후, 나는 상상했던 것보다 해외 국가와 더 많은 관계가 있다는 사실에 놀랐습니다. 2018 년 현재 온라인 바카라 사이트 Electric의 해외 시장 점유율은 67%에 도달했기 때문입니다. 현재 저는 해외 온라인 바카라 사이트 브랜드에 관여하고 있지만 지역의 요구를 포착하는 제품을 계속 개발하고 싶습니다.
보람있는 직업은 무엇입니까?
유럽 외국인. 엔지니어로서.
면밀한 의사 소통,
언어 장벽을 첨부하십시오.
현재 저는 독일에 본사를 둔 온라인 바카라 사이트 Europe Gmbh에서 외국인으로 일하고 있습니다. 두 가지 주요 작업이 있습니다. 하나는 엔지니어로서 서보 팩 옵션 모듈 개발에 관여해야합니다. 또 다른 것은 유럽과 일본 간의 다양한 기술 문의를 외국인으로 지원하는 것입니다. 여기서는 다양한 국적의 사람들과 의사 소통하고 함께 일해야합니다. 당연히 언어와 문화의 차이는 불일치와 오해로 이어질 수 있습니다. 그러한 경우, 우리는 서로의 의견의 의도와 배경을 이해하고 정보를 올바르게 정리하고 논의 할 것입니다. 우리가 차이를 해결할 수 있었을 때, 우리는 글로벌 개발 팀의 일원으로 성장하고 있다고 생각했습니다.
미래의 목표는 무엇입니까?
온라인 바카라 사이트 Electric의 약속과 입장.
좋은 경험을 습득,
나는 전 세계적으로 활동적인 사람이되고 싶습니다.
유럽에서 국외 거주자로서의 개발 업무의 일환으로, 나는 글로벌 제품 개발에 대한 지식과 다양한 의견과 의사 소통하고 목표를 목표로하는 방법을 포함하여 다양한 것을 배웠습니다. 이 경험을 사용하여 국내 및 국제 모두를 적극적으로 포함하는 영향력있는 제품 개발에 계속 노력하고 싶습니다. 온라인 바카라 사이트 Electric의 품질 및 고객 지향적 입장에 대한 약속은 독일에서 일할 때에도 때때로 느낄 수 있습니다. 여기서 자기 중심이 아닌 광범위한 관점을 기반으로하는 물건을 만드는 방법을 배울 수 있어야합니다. 젊은이들조차도 손을 올리면 스스로 도전 할 수있는 더 많은 기회를 얻게 될 것이므로이 환경을 활용하고 전 세계적으로 활동할 수있는 인적 자원으로 성장하고 싶습니다.
일정 일정 (예)
- 08:30
- 작업 할
- 08:30 - 09:30
- 이메일 확인. 필요한 경우 일본과의 전화 회의
- 09:30 - 10:00
- 온라인 바카라 사이트 회원과의 스탠드 업 회의
- 10:00 - 12:00
- 회의 중 공개 된 문제에 대한 응답
- 12:00 - 13:00
- 점심 휴식
- 13:00 - 14:00
- 내부 서비스 엔지니어와의 상태 인터뷰. 필요한 경우 관련 부서에 대한 기술 문의
- 14:00 - 16:00
- 온라인 바카라 사이트 된 제품에 대한 작업 테스트
- 16:00 - 16:30
- 온라인 바카라 사이트 리더와의 후속 회의
- 16:30 - 17:00
- 일본에 대한 진행 보고서
- 17:00
- 퇴직
