mgm 바카라 정책

저희 회사는 지속가능성 정책에 따라 파악한 '보람 있는 직장 조성 및 인적 자원 개발''이라는 중대성 목표 중 하나로서 지역 mgm 바카라 공헌 활동에 참여하고 있습니다
구체적으로, 우리 회사의 DNA(기업 문화) 중 하나는 기술 지향적인 회사이기 때문에 과학적인 인재 육성이 우리 사업과 직결된다고 믿으며, "제조업의 진화"에 일익을 담당할 인재 육성에 힘쓰고 있습니다 또한, 위와 같은 활동을 로봇빌리지(기타큐슈시 본사 및 야하타니시 사무소)를 핵심 거점으로 실시하여 지역mgm 바카라와 공존하고 공생하는 것을 목표로 하고 있습니다
또한 당사는 야스카와 그룹 기업 행동 강령에서 mgm 바카라와의 관계에 관해 다음과 같은 사항을 정하고 사업 활동과 더불어 mgm 바카라 공헌을 적극적으로 추진하고 있습니다

이 지침을 바탕으로 우리는 지역 mgm 바카라를 포함한 mgm 바카라에 공헌한다는 인식을 가지고 사업 활동을 추진할 것입니다 기부금 지급 시 반mgm 바카라적 세력에 해당할 가능성이 없는지 확인하는 등 투명한 승인 절차를 진행하겠습니다

또한 지역 mgm 바카라에 기여하기 위해 다음과 같은 정책을 수립했으며, 이해관계자와의 대화와 공동 창출을 통해 좋은 관계를 구축하고 가치를 창출하기 위해 노력하고 있습니다

야스카와 그룹의 기업 모토는 '기술 기반 기업'입니다 일본 및 해외에 거점을 둔 글로벌 기업으로서 '제조업의 진화''에 공헌할 인재 육성에 힘쓰고 있으며, 각 지역과 공존하고 공동 창조하는 mgm 바카라 공헌 활동도 추진하고 있습니다

제조업의 진화를 책임지는 인재 육성
우리는 과학과 기술에 대한 관심을 높이고 차세대 제조업을 책임질 인재를 육성하겠습니다

지역mgm 바카라와의 공존과 공동창조
우리 그룹은 공장과 사업 기반이 있는 지역을 중심으로 학술 연구 및 교육 활동을 지원하고 스포츠, 문화, 예술을 진흥함으로써 인재 개발과 지역 활성화에 힘쓰고 있습니다

우리는 총무 및 리스크 관리 본부 내에 mgm 바카라 및 다양성 추진 부서를 설립하고 지역 mgm 바카라가 "야스카와 그룹이 이 마을에 있어서 기쁘다"고 직원들은 "내가 야스카와 그룹에서 일하게 되어 기쁘다"고 느낄 수 있도록 mgm 바카라 공헌 활동에 참여하고 있습니다

또한 직원들이 mgm 바카라 활동에 참여할 수 있는 메커니즘으로 2005년에 "YASKAWA 미라이 클럽"을 설립 및 운영하고 있습니다 YASKAWA 퓨처클럽의 목적에 동의하고 자발적으로 클럽에 가입한 당사 및 그룹사 임직원들은 급여의 일부를 지속적으로 기부하고 있으며, 모금된 자금은 다양한 mgm 바카라활동 및 기부활동에 사용됩니다
우리는 회사 인트라넷에 mgm 바카라 페이지를 설치하여 적절한 활동 상황을 보고하고 있습니다

저희 회사는 위의 지역mgm 바카라 공헌 정책을 바탕으로 다양한 분야와 단체(사단법인 협회, 재단, NPO, NGO 등 비영리단체)를 지원하고 있습니다