바카라 사이트 주소 그룹 인권 정책

기본 아이디어

사업 수행을 통해 사회 발전과 인류 복지에 광범위하게 공헌한다는 그룹의 경영 철학을 실현하기 위해 바카라 사이트 주소 그룹은 기업이 사회의 구성원임을 충분히 인식하고 정직하고 공정하게 사업을 수행하고 사회와 흔들리지 않는 신뢰 관계를 유지하는 것이 필수적이라고 믿습니다
Yaskawa 그룹 행동 강령에 명시된 원칙을 바탕으로 우리는 인권을 존중하고 관련 법률 및 규정, 국제 규칙 및 그 정신을 준수하며 지속 가능한 사회 창조를 위해 사회적 예의를 갖추고 자발적으로 행동합니다

인권 존중과 관련된 국제 규범 및 법률 준수

Yaskawa Group은 국제 인권 장전, UN 기업 및 인권 지도 원칙, 직장에서의 기본 원칙 및 권리에 관한 ILO(국제 노동 기구) 선언, 아동 권리 및 비즈니스 원칙 등 인권과 관련된 국제 행동 강령을 지지하고 존중합니다 또한, UN 글로벌 콤팩트(United Nations Global Compact) 서명국으로서 우리는 UN 글로벌 콤팩트(United Nations Global Compact)의 10대 원칙을 지지하고 존중합니다

바카라 사이트 주소 그룹은 사업 수행을 통해 사회 발전과 인류 복지에 기여합니다 이를 위한 전제조건으로 국제사회와 각 지역의 문화와 관습을 존중하고, 법규를 철저히 준수하며, 관련 법규를 준수하기 위한 내부규칙을 마련한다 또한, 법률이나 내부 규정에 따라 의사결정을 내릴 수 없는 경우 바카라 사이트 주소 그룹은 성실하게 행동하며, 국제 규범과 각국의 국내법이 충돌하는 경우에는 국제적으로 인정된 인권을 최대한 존중하는 방법을 모색합니다

이 정책의 위치 및 범위

이 정책은 Yaskawa 그룹 경영 철학과 Yaskawa 그룹 기업 행동 강령을 보완하고 인권 존중에 관한 Yaskawa 그룹의 입장과 노력을 나타냅니다

이 정책은 모든 Yaskawa 그룹 임원 및 직원(모든 임원, 정규 직원 및 계약 직원 포함)에게 적용됩니다 우리는 또한 바카라 사이트 주소 그룹의 사업, 제품 또는 서비스와 직접적으로 연결된 비즈니스 파트너 및 기타 당사자에게 이 정책을 지지하고 유사한 정책을 채택하도록 요청합니다

중요한 인권 문제 및 구체적인 행동 지침

• 강제노동 및 아동노동 금지

  바카라 사이트 주소 그룹은 속박(채무 속박 포함), 감옥 노동, 비자발적 노동, 착취적인 감옥 노동을 포함한 어떠한 형태의 강제 노동도 용납하지 않습니다

  또한 Yaskawa 그룹은 국제 규범과 우리가 사업을 운영하는 국가 및 지역의 법률에 의해 금지되는 최저 노동 연령 미만 아동에 의한 아동 노동과 위험한 노동을 포함하여 최악의 형태의 아동 노동을 용인하지 않습니다

  근로시간 관리 및 적정임금 지급

  바카라 사이트 주소 그룹은 국제 규범과 당사가 사업을 운영하는 국가 및 지역의 법률 및 규정에 따라 근무 시간을 관리하고 장시간 근무 방지에 앞장서고 있습니다 마찬가지로 저임금 노동(최저임금/생활임금 미만) 방지, 초과근무수당, 복리후생 등에 관한 법령을 준수하겠습니다

  안전과 건강

  Yaskawa Group은 안전 및 건강에 관한 국제 규범 및 법률을 준수하며 작업장 안전과 건강한 작업 환경을 보장합니다

  차별 및 괴롭힘 금지

  바카라 사이트 주소 그룹은 인종, 피부색, 사상, 신념, 종교, 국적, 민족, 출신, 성별, 나이, 장애, 성 정체성, 성적 취향, 결혼 여부, 가족 구성, 사회적 지위, 고용 유형 등에 따른 어떠한 차별도 용납하지 않습니다 또한 성희롱, 권력 괴롭힘, 도덕적 희롱 등 수신자를 불편하게 하거나 인격을 훼손하는 행위를 용납하지 않습니다

  결사의 자유 및 단체교섭권 존중

  우리는 직원의 자유롭게 결사할 권리와 단체교섭권을 존중합니다 회사와 노동조합은 서로의 입장을 존중하고 질서있는 노사관계와 적절한 근로조건을 확립하여 노사간의 화평을 유지하기로 합의한다

  인적자원 다양성 증진

  바카라 사이트 주소 그룹은 다양한 가치관과 사고방식을 지닌 인재를 채용하고 육성함으로써 환경 변화에 탄력적인 기업 구조를 구축해 나갈 것입니다 또한, 다양한 의견과 관점을 수용하여 혁신이 필연적으로 일어나는 기업 문화를 조성합니다

인권 실사

바카라 사이트 주소 그룹은 유엔 기업과 인권 이행 원칙에 따라 인권 정책, 인권 실사, 구제 메커니즘을 확립했습니다 우리는 인권 실사 시스템을 통해 바카라 사이트 주소 그룹의 사업 활동에 발생, 조장 또는 직접적으로 연관되는 인권에 대한 부정적인 영향을 파악하고, 이를 예방 및 감소시키기 위해 노력하며, 인권과 관련된 사회적 요구와 문제에 끊임없이 변화하는 것에 대응하기 위해 그 효과를 검증하기 위한 일련의 활동을 지속적으로 수행합니다

대화/상담

바카라 사이트 주소 그룹은 바카라 사이트 주소 그룹의 사업으로 인해 영향을 받는 다양한 내부 및 외부 이해관계자들과 대화 및 협의를 하면서 이 정책을 계속해서 시행해 나갈 것입니다

교육/훈련

바카라 사이트 주소 그룹은 이 정책이 바카라 사이트 주소 그룹의 사업 활동에 통합되고 효과적으로 실행될 수 있도록 임직원에게 적절한 교육과 훈련을 제공할 것입니다 또한 당사는 비즈니스 파트너 및 기타 관련 당사자로부터 본 정책에 대한 이해를 얻기 위해 노력할 것입니다

수정/구제

바카라 사이트 주소 그룹의 사업 활동이 인권에 부정적인 영향을 미쳤거나 기여했다는 것이 명백해지면 우리는 즉시 시정 및 구제 조치를 취할 것입니다 또한, 바카라 사이트 주소 그룹의 사업, 제품, 서비스가 사업 파트너 및 기타 관계자를 통해 인권에 부정적인 영향을 미치는 것과 직접적으로 연관되어 있는 경우에는 해당 당사자에게 시정 및 시정을 위해 접근하는 것을 고려할 것입니다

모니터링/정보 공개

바카라 사이트 주소 그룹의 본 정책 준수 상태와 인권 존중 노력 및 그 결과는 지속적으로 모니터링되며 웹사이트, 보고서 등을 통해 적절하게 공개 및 보고될 것입니다