39887_39901

39970_40119

40169_40180

40189_40326
40328_40422
40424_40515

보육과 보육의 양립을 위한 지원체계 확대

플래티넘 쿠루민

40890_41067

2021년 4월, 직원들이 장소나 시간에 관계없이 유연한 근무 방식을 선택하고 생산성을 높이며 성과를 낼 수 있는 환경을 구축하는 것을 목표로, 사유와 일수 제한이 있었던 기존 재택근무 제도를 대체하는 새로운 재택근무 제도를 도입했습니다 이 재택근무 시스템을 이용함으로써 육아, 개호, 의료 등과 일의 양립이 필요한 많은 직원들이 계속해서 일할 수 있는 근무 환경을 조성할 수 있게 되었습니다

41331_41342

41380_41404

41559_41569 41585_41605641617_41661
41702_41715

41744_41756841768_41775841787_41795541807_41834

41888_41896

41925_41973

42027_42037 42053_420893042102_4211442118_4212342128_42184
42225_42232

42261_42351

42487_42499

42542_42556

42594_42703

42772_42779

42822_42828

누적휴가는 보육, 간호 목적뿐만 아니라 개인적인 치료 및 요양, 자원봉사 활동 및 자기계발을 위해 사용할 수 있습니다 최근 자연재해가 증가함에 따라 많은 직원들이 누적된 휴가를 활용해 재난봉사활동에 참여하고 있습니다

43047_43058

43096_43233

연차휴가 활성화를 위한 노력

43345_43521

43594_43610

43806_43988

건강 경영 선언

44095_44222

  1. 44270_44294
  2. 44307_44334
  3. 44347_44388

44484_44495

44506_44516

44527_44542

44626_44636

44672_44727
44729_44858
44860_44899
44901_44977

45163_45177

45213_45251

조준 인물 45415_45419
45476_45499
45501_45514
시간 손실 부상 빈도율
45564_45575
45604_45617
45674_45700
45702_45716
45728_45733
적정 체중을 유지하는 사람의 비율
45801_45809
45838_45847
45876_45884
45941_45967
45980_45991
45993_46017
46029_46042
46071_46080
46082_46094

46175_46249

44777_44788

46429_46437

46473_46548
46550_46613

46664_46676

46714_47015

47076_47088

47126_47148

교육명 47305_47311 47324_47330
47362_47374 47387_47393 47406_47412
47444_47454 47467_47475 47488_47494
47526_47535 47548_47556 47569_47576
47608_47625 47638_47646 47659_47666

47764_47777

47815_48051

48061_48211

48228_48264

48468_48516
48518_48563

48932_48949

49010_49031

49069_49112

49168_49232

49288_49316

49372_49438

・우리는 다음과 같은 안전보건 교육을 실시합니다

49567_49655

직원 건강 지원

49775_49902

49961_49972

50008_50075
50077_50173
외부 정신건강 상담을 위해 휴일을 포함해 365일 24시간 상담창구를 확대하였습니다

50304_50318

50354_50445

49450_49464